在友好的环境中实现个人发展

苏伊士新创建相信,员工是我们最重要的资源。因此我们特别重视尊重员工的独特性和事业成就。在苏伊士新创建工作,您就能在友好的环境中工作,鼓励您实现个人价值。
多样性

您可以在尊重个性的友好环境中实现个人价值

集团和员工的多样性反映了我们文化和经营区域的多样性。这种多样性是创新和价值创造的源泉。因此我们将多样性和机会均等列入了12项可持续发展路线图的承诺之中。

不论在哪里,多样性计划都鼓励融合、一体化以及雇佣年轻人、老年人和残疾人。

员工的个人成就也取决于工作生活质量。我们竭尽全力为所有员工提供基于尊重与合作精神的友好工作环境。我们还发展本地管理,通过鼓励自主和个人能动性努力让员工的工作更有意义。
 
最后,健康和安全至关重要,这是我们管理责任制的核心。我们还为员工实施具有吸引力的宣传政策,不断改善该领域的绩效。

加入我们,在友好的环境中工作。

27.6%
的女性担任管理职位
17.8%
的员工在55岁以上

* 苏伊士新创建股东方苏伊士的关键数据

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